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問題干部“病愈記”

來源:甘孜州紀委監委發布時間:2019年11月25日

 

“懲前毖后、治病救人”是我黨一以貫之堅持的工作方針。去年以來,甘孜州紀檢監察機關縱深推進全面從嚴治黨,既把紀律挺在前面,嚴厲懲處違紀者、問責不為者,又探索實踐有甘孜特色的回訪教育機制,著力加強受組織處理和處分人員的教育管理,幫助他們知錯認錯、放下思想包袱、積極干事創業,贏得廣大黨員干部和社會各界的廣泛認同。
 
張建紅的經歷是甘孜州落實回訪教育制度的一個寫照。2018年以來,甘孜州結合實際,通過常態化工作和長效性機制建立,探索建立了黨委統一領導、紀委組織協調、有關部門共同參與的“甘孜模式”。州紀委監委制定《受處分人員回訪教育辦法》和《受黨紀政務處分人員的重新啟用辦法》,建立工作臺賬、細化工作流程、制作工作檔案、突出成果運用,采取面對面談話、一對一疏導、點對點走訪、廣對廣評議等措施,體現紀檢監察工作的溫度,最大限度幫助“病愈”干部重整思想再出發,提高了案件后續處置的針對性和實效性。
 
在九龍縣呷爾鎮華丘村,李仕山原本是個口碑不錯的干部。他在村里當了6年小組長,一年半黨支部書記,能力有目共睹。但2018年7月,李仕山因違反財經紀律,套取人畜飲水池建設項目資金被紀委查處,從能干的村官變成了問題干部。這件事情發生后,村民對李仕山普遍產生了不信任情緒。這讓李仕山反思,干部的信譽就像一張白紙,沾染了污漬,還怎么讓人信服?
 
截至目前,甘孜州各級紀檢監察機關開展談心談話5500余人(次),為23名受留黨察看處分的黨員辦理恢復黨員權利事項;各級紀檢監察機關將回訪教育工作融入審理談話、處分宣布、解除處分、監督檢查等工作,了解掌握受處理和受處分人員工作、生活、思想等狀況,幫助解決存在的困難和問題。2018年以來,開展指導督促和監督檢查5600余次,辦理解除處分189人,開展交心談話、回訪教育、跟蹤回訪等1300余人2100余次;向相關部門提供任用參考建議145人次。
 
甘孜州紀檢監察機關回訪教育長效性機制的建立,實現了對受處理和處分人員教育管理和關心關愛常態化,體現了紀檢監察工作的溫度,最大限度幫助“問題干部”重整思想再出發,提高了案件后續處置的針對性和實效性,是做好做細做實執紀問責“后半篇文章”的有力實踐。
 
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